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Leitbild

der GRAF Rohrleitungs- und Tiefbau GmbH


Vorwort
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen. Unsere Herkunft und unser Schwerpunkt liegen in den verschiedenen Sparten der Versorgungstechnik. Wir verstehen uns als flexibler und effizienter Partner der Ver- und Entsorgungsunternehmen, der als Systemanbieter alle Leistungen anbietet. Qualität ist unsere Stärke. Ertragsstärke unseres Unternehmens ist unser Ziel. Wir wollen stetig wachsen, denn nachhaltiges Wachstum sichert unsere Zukunft.

Unternehmerisch denken
Wir schaffen das Bewußtsein bei unseren Mitarbeitern, dass jeder Einzelne an seinem Platz das Beste für unser Unternehmen leisten kann und leisten muss.

Wertorientiert handeln / unsere Umwelt schützen
Wachstum und Gewinn stehen im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns. Nur so ist unser Unternehmen in der Lage, seine Leistungen permanent zu verbessern. Ständige Innovationsbereitschaft sowie konsequente Investitionen in Fuhrpark, Maschinen und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sichern unsere Zukunftsfähigkeit. Ökonomie und Ökologie sind Grundsätze unser Unternehmenspsychologie. Die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter tragen ebenfalls wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb gehen wir schonend mit sämtlichen Ressourcen um. Ferner ist der Schutz unserer Umwelt eines der Leitsätze unseres Unternehmens, auch wenn dies bedeutet, dass wir höhere Investionen tätigen müssen, um dies zu gewährleisten.

Gemeinsam Erfolge erringen
Unsere Erfolge erreichen wir zusammen, den gemeinsam sind wir stark. Engagierte Mitarbeiter sind unser Rückhalt und unsere Zukunft. Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Zielstrebigkeit prägen die Kultur unseres Unternehmens. Daher streben wir an, unsere Mitarbeiter am Gewinn zu beteiligen.

Am Markt überzeugen
Unser Leistungsspektrum ist vielseitig. Die Qualifikation, das Engagement und das handwerkliche Geschick unserer Mitarbeiter sind unser Garant dafür. Verlässlichkeit, Flexibilität und Schnelligkeit kennzeichnen die Zusammenarbeit mit allen Marktteilnehmern. Gemeinsam mit unseren Kunden und Lieferanten entwickelt unser Unternehmen innovative bzw. neue Lösungen zum Vorteil aller Partner.

Kompetenz haben bzw. entwickeln
Wir beschäftigen qualifizierte Führungskräfte mit unternehmerischer Initiative und besonderer sozialer Kompetenz. Fordern und fördern des kreativen Potenzials aller Beschäftigten ist für uns selbstverständlich. Aus diesem Grund bieten wir auch eine qualifizierte Ausbildung an. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ergibt sich aus den steigenden Anforderungen von Kunden, Technologie und Produktivität.

Kommunikativ führen
Unser Grundsatz: kurze Wege bei Entscheidungen, pragmatisch und effizient im Interesse unserer Kunden handeln. Knappe Hierarchieebenen bieten den Freiraum für kreatives Denken. Offener Austausch von Wissen und Informationen verstehen wir als gemeinsames Arbeitsprinzip. Faire offene Diskussionen, Kritikfahigkeit und der offene Umgang mit Fehlern kennzeichnen unsere Arbeit.

Verantwortung übernehmen
Wir bekennen uns zu unserer Verantwortung als Arbeitgeber in unserer Region. Die respektvolle Zusammenarbeit mit Menschen anderer Nationen betrachten wir als kulturellen Gewinn. Wir wollen verhindern, dass der Begriff Verantwortung zur leeren Floskel verkommt. Wir übernehmen Verantwortung, die sich dabei ebenso auf materielle, wie auf menschliche Belange beziehen kann.